KWES-TIE
(de; v; zelfst.nw.);
Moeilijk vraagstuk; onopgelost probleem; een netelige kwestie; zaak waarmee iemand zich bezighoudt; aangelegenheid; casus; gebeurtenis; onderwerp; botsing; disharmonie; geding; onvrede; verdeeldheid; wrijving.
WAT IS JOUW KWESTIE?
Je werkt in de zorg. In de uitvoering of in het management. Met je hart, je handen en je hoofd. Maar je werkt ook in een zorgteam dat samen een complexe taak draagt. Dat maakt het soms uitdagend.
Hoe ga je om met ingewikkeld of grenszoekend gedrag van een cliënt of bewoner? Wat doe je als teamleden verschillende beelden, werkwijzen of verwachtingen hebben? Hoe kom je verder wanneer de samenwerking vastloopt, de teamdynamiek schuurt of er onduidelijkheid ontstaat in de bovenstroom?
Soms voelt het alsof het in de muren zit: er is spanning, onvrede of wrijving, maar niemand krijgt scherp waar het precies door komt. Wij zijn gespecialiseerd in het analyseren en verwoorden van die dynamiek - in de bovenstroom én onderstroom - zodat zichtbaar wordt wat er écht nodig is.
Soms vraagt een kwestie om bijscholing of nieuwe inspiratie. Soms om teamontwikkeling of begeleiding bij het omgaan met complex gedrag. En soms om iemand die analyseert wat er speelt, de dialoog op gang brengt en tijdelijk regie of richting geeft om beweging te herstellen.
Wil je met je team doorontwikkelen, een verandering vormgeven of helder krijgen waar het niet loopt?
Bel of mail ons met jouw vraag. We denken graag met je mee.
KENNIS & INSPIRATIE
Een workshop of training geeft nieuwe inzichten, verdieping en praktische handvatten voor je werk met cliënten en bewoners. Je zoekt iemand die het zorgveld begrijpt, scherp kan duiden wat er gebeurt en theorie moeiteloos verbindt met praktijk. Inspirerend, toepasbaar en gericht op het herkennen van patronen die in teams of op woonlocaties een rol spelen.
TEAMONTWIKKELING
Samenwerken vraagt aandacht, zeker wanneer verwachtingen verschillen, werkdruk oploopt of patronen onzichtbaar invloed hebben. Dan zoek je iemand die ziet waar het schuurt, onderliggende dynamiek helder maakt en het gesprek begeleidt dat echt nodig is. We helpen teams patronen te doorbreken, elkaar beter te begrijpen en samen te bouwen aan gedragen afspraken en een gezonde werkcultuur.
VERANDERING & REGIE
Zorgorganisaties bewegen continu. Dat vraagt om richting, structuur en iemand die scherp analyseert wat werkt en wat verandering belemmert. Tijd of overzicht ontbreekt soms, terwijl er veel moet gebeuren. Dan zoek je iemand die ordening brengt, patronen zichtbaar maakt, teams meeneemt in nieuwe werkwijzen en waar nodig tijdelijk de leiding overneemt om beweging te herstellen.
Wat vraagt jouw kwestie?
Heb je behoefte aan teamontwikkeling, een steviger dialoog, een scherpe analyse van wat er speelt, iemand die tijdelijk richting geeft of bijscholing die past bij jouw zorgteam?
Voor bijscholing kan je ook bij ons terecht.